QUIENES SOMOS Somos una sociedad Agroindustrial y Comercial con más de 20 años de experiencia en la explotación y administración de cultivos de palma africana, así como el Beneficio Primario de fruta fresca y comercialización de Aceite crudo de palma (CPO), Aceite de Palmiste (CKO) y Torta de Palmiste, dentro del concepto de agroindustria sostenible, competitiva y ambientalmente amigable. Se cuenta con una planta de beneficio primario en San Martin Meta, con capacidad inicial de proceso de 15 T/h. En la actualidad contamos con otras líneas de negocios tales como: venta de viveros, venta de insumos, prestación de servicios técnicos, operación de siembras de palma a terceros y estamos inscritos ante el Ministerio de Agricultura como una empresa de prestación de servicios EPSAGRO.

NUESTRA MISION Generar progreso y bienestar en nuestros grupos de interés, mediante el beneficio de la palma de aceite, obteniendo productos de óptima calidad y garantizando la sostenibilidad de la organización.

NUESTRA VISION Ser reconocidos a nivel Nacional e Internacional como una organización sostenible.

NUESTROS VALORES

Austeridad:Invertimos en lo esencial para nuestra organización sin opulencia y promoviendo la continuidad de nuestra organización en el tiempo.
Calidad de nuestros Productos y Servicios:Nos preocupamos por cumplir con los requisitos, necesidades y expectativas de nuestros clientes.
Compromiso:Creemos y estamos identificados con las metas y valores de la compañía, poseemos la calidad y actuamos con voluntad y esfuerzo para cumplirlos en beneficio de la organización.
Desarrollo Social:Nos adherimos a las necesidades de nuestro entorno en pro de un desarrollo sostenible.
Integridad:Actuamos con firmeza, rectitud, igualdad, sinceridad y coherencia entre lo que se dice, se piensa y se hace.
Mejora Continua:Promovemos la generación de ambientes propicios para la creatividad e innovación, con el propósito de encontrar e implementar soluciones efectivas a nuestras problemáticas, buscando el camino a la excelencia.
Respeto:Escuchamos, entendemos y valoramos a los demás buscando armonía en nuestras relaciones interpersonales, laborales y comerciales.
Trabajo en equipo:La unión siempre es constante. En nuestras labores en equipo, siempre vamos por un objetivo común, respetando y aceptando las aptitudes y actitudes de nuestros compañeros.
Transparencia:Realizamos nuestra gestión de forma clara, objetiva y verificable.


POLITICA DE SOSTENIBILIDAD

En Agropecuaria Santamaria S.A., producimos y comercializamos viveros de palma de aceite, fruto de palma de aceite, aceite de palma y sus derivados, enmarcando nuestro accionar en:
Actuar con integridad, siendo amigables con el medio ambiente, económicamente viables y socialmente responsables, ejerciendo nuestras operaciones con ética profesional y responsabilidad social a nuestros grupos de interés; satisfaciendo a nuestros clientes ante los productos ofrecidos.
Brindar bienestar a los trabajadores y sus familias, por lo cual no está permitido el trabajo infantil en ninguna forma de contratación o subcontratación, aceptamos nuestra responsabilidad en la implementación del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el trabajo, realizando la administración de los peligros y riesgos aplicables, con el fin de evitar y minimizar los accidentes de trabajo, enfermedades laborales o lesiones personales que puedan surgir en cada una de ellas y proteger la seguridad y salud de todos sus trabajadores, contratistas, subcontratistas y visitantes.
Reconocer la importancia de la protección y preservación del medio ambiente y la prevención en la contaminación, por ello, realiza la identificación y valoración de los aspectos e impactos ambientales significativos, con el fin de contribuir con la conservación de los recursos naturales y para lograrlo se prohíbe en los límites de la organización y dentro de sus lotes de producción la caza y pesca, tanto para sus colaboradores, así como para el personal externo. En este sentido, se compromete a la preparación de la tierra sin quemas previniendo y combatiendo el fuego en sus predios, así como en las proximidades de las fincas adyacentes, en coordinación con las comunidades y autoridades locales y a la no deforestación.
Lo anterior enmarcado en una cultura del mejoramiento continuo en todos nuestros procesos, dando cumplimiento a la normatividad legal vigente y requisitos aplicables en la RSPO y cada sistema de gestión de la organización.


 OBJETIVOS DE SOSTENIBILIDAD

Los objetivos de sostenibilidad que se han definido con base en la Visión, la Misión y la Política de Sostenibilidad son:
Obtener y mantener en los cultivos de palma africana una productividad que supere las 18 Ton x ha / año, conservando una rentabilidad apropiada y dando cumplimiento a los requisitos establecidos por el cliente, partes interesadas acorde con la normatividad técnica y legal aplicable.
Con el fin de dar cumplimiento acorde con la normatividad técnica y legal aplicable a los requisitos establecidos por el cliente y partes interesadas, se debe:
    Obtener un porcentaje de extracción de almendra del 4.2 % del volumen de racimos procesados.
    Obtener una extracción promedio de aceite de palma que supere el 21.5 % del volumen de racimos procesados; garantizando unas perdidas inferiores o iguales al 1,7% del volumen de fruto procesado.
Racionalizar el uso de los recursos naturales implementando buenas prácticas en los procesos agronómico e industrial
Velar por la satisfacción de nuestros clientes y demás partes interesadas con la implementación de un sistema de gestión que nos permita ser reconocidos en el mercado.
Generar viabilidad económica y sostenible para la compañía y sus accionistas, maximizando la relación costo-beneficio, enmarcados en el cumplimiento de las normas sociales, laborales y ambientales.
Promover el bienestar social de todos los empleados de la organización, sus familias y las comunidades vecinas, mejorando su calidad de vida dentro de un marco de principios éticos, manteniendo relaciones de mutuo respeto y confianza.
Mejorar las competencias del personal de la empresa, con el fin de garantizar su pleno desarrollo como personas, profesionales y el desempeño efectivo de sus funciones.
Promover una cultura de auto-cuidado que permita mitigar los riesgos de accidentalidad y enfermedades laborales significativas de nuestras operaciones, dando cumplimiento a la normatividad en Seguridad y Salud en el Trabajo.



 


 
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